Em outubro de 2022, reunimos os principais executivos e instrutores de alguns dos programas de treinamento de simuladores de guindaste mais bem-sucedidos do mundo para um painel de discussão. Se você perdeu o evento, aqui está o 5 principais segredos para o sucesso do centro de treinamento que foram discutidos na conferência:
Segredo para o sucesso #1: Liderança Forte
Vimos empresas que estão entusiasmadas com a instalação de um centro de treinamento, mas nunca desenvolveram um sistema para realmente usá-lo. Mas quando um membro da empresa se apresenta proativamente ou é indicado para ser o responsável pelo programa de treinamento, a empresa descobre que a paixão desse líder é contagiante. Muitas empresas têm um ou mais funcionários em tempo integral – ex-operadores de guindaste – cujo único papel é executar o programa de treinamento de simulação. Eles trazem sua sabedoria e experiência para os cenários de treinamento e entusiasmam e envolvem toda a empresa. E quando as empresas têm um programa de treinamento que está funcionando sem problemas, toda a empresa se beneficia de novos funcionários apaixonados que não apenas estão familiarizados com o equipamento, mas também preparados para operá-lo com segurança.
Segredo para o sucesso #2: Um plano e um processo claro
Nossos simuladores de treinamento vêm pré-carregados com vários cenários gerais de treinamento de guindastes, mas cada empresa é única, trabalhando em locais e condições específicas que exigem treinamento personalizável. É por isso que ter um plano e um processo em vigor é tão vital para o sucesso do centro de treinamento. Ao considerar as melhores estratégias de treinamento para sua empresa, você pode fazer perguntas como:
Quais são os objetivos da nossa empresa? O que queremos que nossos operadores aprendam e sejam capazes antes de fazer a transição para equipamentos reais? Qual é um prazo realista para nossas metas de treinamento? Como minha empresa pode utilizar as simulações de treinamento em geral, mas também quais cenários específicos seriam úteis para os processos exclusivos de nossa empresa?
Depois que um plano de treinamento bem-sucedido estiver em vigor, haverá oportunidades para os instrutores monitorarem e aprenderem com os dados coletados à medida que um novo funcionário avança no treinamento. E parte de um plano de treinamento bem-sucedido deve incluir avaliar e fazer ajustes no treinamento geral e individual com base nas informações coletadas por meio do simulador.
Segredo para o sucesso #3: Construa a memória muscular primeiro
Já ouvimos isso de muitas empresas e portos. A memória muscular é a chave. O treinamento em diferentes cenários fornece aos novos operadores uma base de como um guindaste deve reagir, sentir e trabalhar. E com um programa de treinamento em simulador bem-sucedido, os novos operadores já atingiram um nível significativo de memória muscular antes mesmo de pisar no equipamento real.
A simulação também acelera o tempo de treinamento, dando ao aluno mais tempo atrás dos controles para praticar situações desafiadoras com segurança. Sem simulação, o treinamento de um aluno geralmente é estendido porque operadores experientes assumem o controle de um guindaste durante uma situação complicada para ajudar a evitar acidentes perigosos. A simulação também economiza dinheiro e potencialmente vive enquanto o aluno aprende por si mesmo como evitar erros perigosos e caros e também como responder corretamente quando algo dá errado.
Segredo para o sucesso #4: Utilize a tecnologia de forma eficaz
Um instrutor dedicado com experiência em guindastes no mundo real entende do que o simulador é capaz e como a experiência do simulador se traduz em algo real. Um ex-operador de guindaste que agora é responsável pelo treinamento está em uma posição única para ensinar as limitações do simulador e treinar novos operadores para estarem cientes das situações únicas do mundo real. Treinadores experientes podem criar um plano de treinamento personalizado que prepara os novos operadores para cenários difíceis e flexíveis na transição entre diferentes portos e várias técnicas de uso do guindaste, aproveitando ao máximo a tecnologia do centro de treinamento - especialmente quando se trata de cenários de segurança que você não pode configurar e treinar no mundo real. O simulador pode ajudar um treinador a descobrir onde um aluno precisa de mais prática ou treinamento, que pode ocorrer em um ambiente seguro.
E se você precisar de ajuda para configurar um cenário de treinamento exclusivo ou quiser entender melhor como usar a tecnologia de treinamento em determinadas situações, ligue para nós e podemos trabalhar juntos para criar exatamente o que você precisa.
Segredo para o sucesso #5: Crie Cenários Únicos
Já discutimos este ponto, mas não podemos enfatizá-lo o suficiente. Nossos centros de treinamento vêm com doze cenários gerais de treinamento de guindastes, o que é um ótimo lugar para começar. Mas as empresas mais bem-sucedidas criaram até 60 cenários exclusivos adicionais que preparam seus futuros operadores para os cenários reais de guindastes que enfrentarão. Os instrutores criaram tudo, desde simulação de vento e altura até situações de falha de guindaste, cenários de distração, técnicas desafiadoras de descarga, processos exclusivos que variam entre pátios e portos individuais e muito mais. Cada cenário em que um futuro operador de guindaste pode ser treinado, com repetição, no ambiente de simulação seguro, os prepara para serem funcionários confiantes e seguros, ao mesmo tempo em que fornece às empresas segurança e garantia de que têm um operador capaz por trás dos controles.
Tivemos a sorte de personalizar e instalar simuladores de guindaste para alguns dos melhores no negócio e foi gratificante facilitar o compartilhamento de seus conhecimentos com outros centros de treinamento em simulação.
